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( )的目的是使员工避免因通货膨胀而导致实际收入的减少。
( )的目的是使员工避免因通货膨胀而导致实际收入的减少。
admin
2013-09-28
23
问题
( )的目的是使员工避免因通货膨胀而导致实际收入的减少。
选项
A、特殊调整
B、生活指数调整
C、奖励性调整
D、工龄工资调整
答案
B
解析
工资奖金调整的方式有：①奖励性调整，依功行赏；②生活指数调整，当生活指数提高时，企业也将增加员工的工资，为的是使员工避免因通货膨胀而导致实际收入的无形减少；③工龄工资调整，在本企业工作年限的增加表明了企业对员工的认同，员工对企业贡献值的增加；④特殊调整，对那些为企业作出特殊贡献或属于市场稀缺的岗位人才，企业应采取特殊的工资、奖金政策。
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
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