首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
企业管理可以分为哪几个层次?
企业管理可以分为哪几个层次?
admin
2015-10-19
28
问题
企业管理可以分为哪几个层次?
选项
答案
将企业管理划分为三个层次:基础管理层次、分析管理层次和共同管理层次。 (1)基础管理 基础管理又称约束管理层次,以防弊查错、资产保全和督促生产为主。 (2)分析管理 分析管理层次义称激励管理层次。其重点在于影响、激发员工产生对企业有利的生产经营行为。 (3)共同管理 共同管理层次又称协作主动管理层次,是一种自发管理。自发管理是管理中的最高层次,这一管理层次除了要建立在前两种管理层次都已完善的基础上,还需要企业形成良好的精神面貌。
解析
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/JdefFFFM
本试题收录于:
企业管理咨询题库经管类分类
0
企业管理咨询
经管类
相关试题推荐
事业部制组织结构的特点是管理实行了专业化分工。()
高级工程师老李在一家研究所工作,该所拥有一流的研究设备,根据双因素理论,你认为下列最能对老李的工作起到激励作用的措施是()
正强化是指预先告知某种不符合要求的行为和不良绩效可能引起的后果,从而减少和削弱不希望出现的行为。()
企业文化的核心是()
面对动态变化、竞争加剧的世界经济,管理者必须注意考虑环境因素的作用,以便充分理解与熟悉环境,从而能够做到有效地适应环境并()
在其他因素不变的情况下,仅仅改变某些因素,就可以影响组织目标的实现程度,这些因素是指()
用外人的眼光来看,微软公司似乎是在以闪电般的速度发展着。然而,从内部来看,对发展太缓慢的指责与日俱增。微软公司有3000名员工,生产180多种不同的产品,至少有5个管理层。公司的员工开始抱怨文案主义和决策迟缓的问题。日益明显的官僚化倾向甚至使公司失去
经验主义学派认为要通过研究尽量多个组织或管理人员的实践经验来分析管理。()
对高、中、低层管理人员的技能要求是有所区别的,按三种技能在其技能组成中的比重从大到小排列,对低层管理人员的技能要求应该是()
随机试题
宋玉对楚王问 《楚辞》楚襄王问于宋玉曰:“先生其有遗行与?何士民众庶不誉之甚也?”宋玉对曰:“唯,然,有之。愿大王宽其罪,使得毕其辞。”“客有歌于郢中者。
A、弹出实验阳性B、弹进实验阳性C、直腿抬高实验阳性D、行走呈鸭步,单足站立实验阳性E、以上实验均为阳性先天性髋脱位患儿开始走路后______。
行为障碍不包括
追偿权是国家对造成损害的公务员要求其承担部分或全部赔偿费用的权力。下列关于追偿权的说法中正确的有哪些?()
按照原建设部《建筑市场诚信行为信息管理办法》的规定,建筑市场诚信信息分为()两个大类。
报关企业接受委托人的委托,在进行报关时以报关企业自身的名义向海关办理报关,称为()。
下列关于固定资产清查的会计表述中正确的有()。
有一名旅游者要求单独用餐,导游员以下做法中错误的是()。
从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性。
打开工作簿文件Excel.xlsx。选择“图书编号”和“预计销售额(元)”两列数据区域的内容建立“簇状水平圆柱图”,图表标题为“预计销售额统计图”,图例位置靠上;将图插入到表A12:E27单元格区域,将工作表命名为“图书销售统计表”,保存Excel.x
最新回复
(
0
)