首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
以( )为中心设计的部门结构包括事业部制和模拟分权制。
以( )为中心设计的部门结构包括事业部制和模拟分权制。
admin
2015-05-20
21
问题
以( )为中心设计的部门结构包括事业部制和模拟分权制。
选项
A、成果
B、工作
C、关系
D、人物
答案
A
解析
一般来说,常见的部门组合方式主要有以下三种:(1)以工作和任务为中心的部门组合方式:(2)以成果为中心的部门组合方式;(3)以关系为中心的部门组合方式。其中,以成果为中心设计的部门组合方式,包括事业部制、超事业部制和模拟分权制等模式。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/Jak9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
最常用的情境模拟方法有()。
面试过程中,考官可以通过连续发问的方法()。
简述岗位评价指标的构成。
岗位评价的信息来源包括()。
下列关于拓展训练的说法错误的是()。
现代人力资源管理的工作内容和主要任务是()。
对于劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比,下列判断正确的是()。
下列关于各类标准工作时间的计算错误的有()。
从业人员要践行公私分明的具体要求包括()
文明礼貌的具体要求是()
随机试题
一个好用心机的人容易产生猜忌,于是会把杯中映出的弓影误认为蛇蝎,甚至远远看见石头都会以为是卧虎,结果内心充满杀气;一个心胸豁达的人往往带着平和,即使遇见凶残得像老虎一样的人也能把他感化得像海鸥一般温顺,听到聒噪的蛙声也会把它当作美妙的乐曲,结果到处就会是一
A.国务院药品监督管理部门B.省级药品监督管理部门C.省以上药品监督管理部门D.设区的市级药品监督管理部门E.县以上药品监督管理部门
根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,单位负责人接到事故报告后,应当于()小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
根据下列资料,回答以下问题。2017年5月,J省航空货物周转量比上年同期约多()亿吨公里。
派员进厂验收的方式在()中仍被沿用。
以下劳动关系中,哪个不适用劳动法的规定?()
阅读以下文字,完成下列问题日常工作中,如果一件事发展得太过顺利,我们总会隐隐觉得有哪里不对,这样的直觉是有道理的。澳大利亚和法国的研究者们最近在某学术期刊上发表了一篇文章,说明了为什么当所有的证据都指向同一个结果时,它反而可能有问题。他们将此称之
A.watchB.informationC.withA.associated【T7】______a22-minutereductionintheirlifeexpectancyB.livedanaverage4.8y
下列说法中正确的是()。
下列关系模型中,能使经运算后得到的新关系中属性个数多于原来关系中属性个数的是
最新回复
(
0
)