首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
随着部门人数的增多,评价的工作量会出现几何级数递增的绩效考核方法是( )。
随着部门人数的增多,评价的工作量会出现几何级数递增的绩效考核方法是( )。
admin
2013-05-31
25
问题
随着部门人数的增多,评价的工作量会出现几何级数递增的绩效考核方法是( )。
选项
A、配对比较法
B、标杆超越法
C、排序法
D、强制分布法
答案
A
解析
配对比较法的基本做法是将每一位员工按照所有的评价要素与其他所有人进行若干次两两比较,然后根据比较结果排出绩效名次。配对比较法比排序法更加具体、科学;缺点是随着部门人数的增多,评价的工作量会以几何级数递增。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/JY21FFFM
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
某小型房地产开发企业新开盘的项目与市场上同类项目相比无明显优势,且同类项目较多,该企业宜采用的定价方法是()。
房地产开发项目设计任务书应由()组织编制。
房地产开发项目建设工程竣工验收的组织者是()。
某住宅小区业主委员会共有11名委员,出席某次业主委员会会议的委员为7人,在该会议上通过一项决定的最低赞成人数应为()人。
某房地产开发企业拟建一幢自用办公楼,预计工程造价为2000万元,准备采用邀请招标方式选择承包商,并在招标文件中要求投标人提交投标保证金。此外,为了评标工作的需要,拟组建由7人组成的评标委员会,其中该房地产开发企业总工程师、总经济师各1名,招标代理机构代表1
关于房地产投资项目不确定性分析的说法,错误的是()。
房地产产品定位的限制条件是指对产品的()等起到决定作用的客观和主观条件。
由于短期内房地产市场上的房地产商品供应量不能得到较快的调整,房屋租金和售价主要由()所决定。
成交确认书对()具有合同效力。
薪资设立的步骤包括()。公司准备采用核心福利计划,核心福利计划是指()。
随机试题
下列关于证据收集的说法,错误的是:()
下面是一段诊断记录:心理医生:让我们先谈谈你在毕业后的第一份工作。你在造船厂做成本会计,为什么要辞掉这份工作呢?张林:首先它很烦人。我不喜欢整天跟数字打交道,不喜欢只在数字上加减乘除。另外,我认为那份工作毫无前途,那时我有很大的抱负,我要做较高层的管理
马克思主义最崇高的社会理想是()
关于细胞因子的作用特点,下列哪项是错误的
平胃散的功用是
下列各项,除哪项外,均可引起血钾降低
1.事故经过某日6时许,一电厂冷却塔施工现场。混凝土班组、钢筋班组先后完成第52节混凝土浇筑和第53节钢筋绑扎作业,离开作业面。5个木工班组共70人先后上施工平台,分布在筒壁四周施工平台上拆除第50节模板并安装第53节模板。此外,与施工平台连接的平桥上有
看涨期权的买方具有在约定期限内按()价格买入一定数量金融资产的权利。
计算D是由x=1,y=2,y=x-1所围成的区域。
CommunicatingwithStrangersI.Theconceptofthestrangerandthedefinitionofstrangeness:A.Strangenessandfamiliarity
最新回复
(
0
)