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一个实行成本领先战略的企业，在制定薪酬方案时，应( )。

admin2015-10-09  30
问题 一个实行成本领先战略的企业，在制定薪酬方案时，应(    )。
选项 A、采用奖金所占比例相对较大的薪酬结构
B、实施高于市场水平的基本薪酬
C、实施不高于竞争对手的薪酬水平
D、追求效率最大化、成本最小化
E、对于创新给予足够的报酬和奖励
答案A,D
解析 采取成本领先战略的企业往往追求的是效率最大化、成本最小化。在薪酬水平方面比竞争对手的薪酬相对较低，在薪酬结构方面奖金部分所占的比例相对较大。
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