首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
公务员
如何看待加班问题?
如何看待加班问题?
admin
2022-04-05
13
问题
如何看待加班问题?
选项
答案
(1)公职人员与企业职工不同,其工作更多的是处理百姓事务、关乎群众利益,所以责任意识和奉献精神尤为重要。单位经常加班说明本单位工作繁多、职责重大。我既然报考了该岗位,就已提前了解了岗位职责并做好了心理准备,而且作为新人职的年轻人,我体力好,能够接受高强度的工作。从工作需要来说,加班也是完成工作、积累经验的途径。 (2)提前做好计划,设置好工作日程。科学合理的时间规划在加班频繁时尤为重要,在安排工作内容时,要结合领导的安排、事情的轻重缓急以及工作的不同类别提前安排好,这样能保证工作有序开展并完成得更加迅速。 (3)做好与家人的沟通,赢得家人的支持。加班能够使工作完成好、服务于群众,可是也会占用很多时间,故要事先争取家人的支持。唯此,工作才能开展得更好。因此,我会向家人说明何时加班,以及加班工作是为满足很多群众办事的需要,赢得他们的谅解。另外,在工作之余积极投入家庭生活,多陪家人以弥补加班时造成的亏欠。 (4)要全身心投入工作,多思考、多尝试,改变工作方法,不断提高工作效率。工作方法没有最优,只有更优。通过自身工作实践、向老同事求教等方法,提升自身业务能力、优化工作方法,这样工作起来就会事半功倍,也会缩短加班时间,同样能够达到高质量完成工作的目的。
解析
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/JBhpFFFM
本试题收录于:
面试题库国家公务员分类
0
面试
国家公务员
相关试题推荐
公务员进行申诉的一般程序是()。
甲公司因乙公司拖欠货款向A县法院申请支付令,经审查甲公司的申请符合法律规定,A县法院向乙公司发出支付令。乙公司收到支付令后在法定期间没有履行给付货款的义务,而是向A县法院提起诉讼,要求甲公司承担因其提供的产品存在质量问题的违约责任。关于本案,下列哪些选项是
刘某与他人发生纠纷,诉至法院后,法院经审理作出裁决,要求刘某赔偿对方当事人经济损失。刘某不服,提出上诉,二审法院维持一审判决。刘认为法院处理有错误,拒不履行法院的判决,被法院拘留15日。问:刘某是否可以对法院或其审判人员提起行政诉讼?并说明理由。
下列关于教育与处罚相结合的政策说法正确的是()。
小陈曾是某部委的一名公务员,因种种原因而辞职下海,奋斗几载后,觉得还是部委机关工作条件好并且适合自己,于是他又准备报考公务员。而小赵目前是一名公务员,从事机要工作,长期以来想到某企业任职,但是受到有关机构和人员的阻挠,一直未成功。请问他们各自能否成功?需要
做好群众工作,一要注意群众对象的广泛性;二要注意途径的多样化;三要注意内容和形式的丰富性。()
办公室更改电话号码,可用()公布周知。
阅读下面的案例,作答第4~6题。每小题的四个选项中至少有一项是符合题意的。在实施地方机构改革后,某省财政厅税政处人员编制从原来的7人减少到4人,实有人员4人。人员精简了,扯皮的事少了,但该处张处长却感到事务繁忙、没有头绪,事情还是那么多,原来两个
某城市甲公司研发部门技术人员A按公司安排开发一项商业秘密,用于甲公司生产的制鞋机中,甲公司生产的制鞋机因此在华东地区长期销路很好,市场影响大,知名度很高,有时甚至缺货。乙公司也生产制鞋机,由于技术相对落后,销路不好,乙公司号召员工献计献策,以打开产品销路。
假如你的一个很要好的朋友找你借了500元钱,但是他却一直都不还你,你会怎么做?
随机试题
下列关于标准物质的描述中,正确的有____________。
(2011年4月)当代资本主义国家在经济关系方面的一系列新变化表明______。
在下列题中利用级数的件质和判别方法判断级数的敛散件.
下列不属于骨肉瘤X线表现的是
2003年春节前的一天,刘某到兰州后就打电话叫来了魏某、华某等同伙,花钱买了几家商场的真购物券,然后拿回老家,勾结浙江制假分子伪造了几家商场的购物券,票面价值达200余万元。后在兰州、西宁进行购物兑奖活动,获取了价值200多万元的商品,并且将其中数十万元的
迟延交付
《古画品录》的内容及其意义是什么?
在教育实践中,教师应该抓住______的有利时机,及时进行适当的教学,起到事半功倍的效果。
Inasense,thenewprotectionismisnotprotectionismatall,atleastnotinthe【C1】______senseoftheterm.Theoldprotectio
Clearlyifwearetoparticipateinthesocietyinwhichwelivewemustcommunicatewithotherpeople.【B1】______communicating
最新回复
(
0
)