首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
人力资源部向员工介绍企业薪酬制度的途径包括( )。[2013年11月二级真题]
人力资源部向员工介绍企业薪酬制度的途径包括( )。[2013年11月二级真题]
admin
2019-07-12
37
问题
人力资源部向员工介绍企业薪酬制度的途径包括( )。[2013年11月二级真题]
选项
A、员工招聘会
B、员工手册
C、员工座谈会
D、企业内部网站
E、薪酬满意度调查
答案
C,D,E
解析
人力资源部门可以采用薪酬制度问答、员工座谈会、薪酬满意度调查、企业内部刊物等形式向员工介绍企业的薪酬制度;企业也可以对员工实施薪酬满意度调查,了解员工对薪酬工作的态度,以此为基础对薪酬制度做出相应的调整与修正。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/IxX9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
下列关于“公道”的说法,正确的是()。
劳动合同的约定条款只要内容合法,就对当事人具有法律约束力,它的常见内容包括()。(2005年11月三级真题)
以下关于对考评周期的表述,正确的有()
不计入工资总额的是()。
关于爱岗敬业的说法中,你认为正确的是()
以下关于目标管理法的说法,正确的有()
解决劳动争议应当遵循()的原则,依法保护当事人的合法权益。
人员录用的主要策略有()。
简历的筛选应涉及到()等几个方面。(2007年11月三级真题)
确认组织或员工工作绩效的不足和差距,查明产生的原因,制定并实施有针对性的改进计划和策略,不断提高企业员工竞争优势的过程就是()。
随机试题
过量摄入能够引起中毒的维生素是________。
关于蛋白尿,下列哪一项是错误的
有神经系统疾病患者禁用的驱虫药是()
在执行《建筑工程施工质量验收统一标准》和各专业验收规范体系的过程中,还需依托相关质量技术支持体系,该体系主要包括()。
根据施工合同示范文本,下列有关隐蔽工程与重新检验的作法中正确的有()。
在下列情况下,注册会计师需要在实质性程序中增加审计证据数量的是()。
Mydemandisthattheinformationreferredtoinmyreport______toMr.Brownwithoutdelay.
TherearenobootsystemcommandsinarouterconfigurationinNVRAM.Whatisthefallbacksequencethattherouterwilluseto
数据字典(DD)所定义的对象都包含于
Afewyearsago,auniversityprofessortriedalittleexperiment.HesentChristmascardstoasampleofperfectstrangers.Alt
最新回复
(
0
)