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职业资格
( )是指受训者取得的成果能真正反映其绩效差别的程度。
( )是指受训者取得的成果能真正反映其绩效差别的程度。
admin
2017-09-13
35
问题
( )是指受训者取得的成果能真正反映其绩效差别的程度。
选项
A、信度
B、区分度
C、相关度
D、可行性
答案
B
解析
在设定培训评价标准时，应当注重评估指标和标准的相关度、信度、区分度和可行性。其中，区分度是指受训者取得的成果能真正反映其绩效的差别。
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
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