提取关键绩效指标的程序包括：①分析工作产出；②审核指标和标准；③修改和完善；④设定考评标准；⑤提取和设定绩效考评指标。正确的排序是( )。

admin2018-07-08 32

问题提取关键绩效指标的程序包括：①分析工作产出；②审核指标和标准；③修改和完善；④设定考评标准；⑤提取和设定绩效考评指标。正确的排序是( )。

选项 A、①④③⑤②
B、①⑤②③④
C、①④②⑤③
D、①⑤④②③

答案D

解析提取关键绩效指标的程序和步骤是：利用客户关系图分析工作产出；提取和设定绩效考评指标；根据提取的关键指标设定考评标准；审核关键绩效指标和标准；修改和完善关键绩效指标和标准。

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提取关键绩效指标的程序包括：①分析工作产出；②审核指标和标准；③修改和完善；④设定考评标准；⑤提取和设定绩效考评指标。正确的排序是( )。

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()是指岗位测评本身可能达到期望目标的程度，也就是测评结果反映被评价对象的真实程度。[2010年5月三级真题]

一个有效的绩效管理系统的几个环节中，监督属于()环节。

()是一种岗位评价方法，适合于生产过程复杂、岗位类别数目多，对精度要求较高的大中型企业。[2014年5月、2011年11月三级真题]

内部招募的主要方法不包括()。

以下关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商的说法错误的是()

()是组织对员工的贡献包括员工的态度、行为和业绩等所做出的各种回报。

以下关于工作岗位分析的作用说法错误的是()。

可以对大规模的应聘者同时进行筛选，效率较高的员工招募方式是()。

以下关于劳动定员与劳动定额的说法错误的是()

非结构化面试的优点包括()。

患儿，女，1岁。发热3天，咳嗽渐重，体温38.5℃，双肺下部中细湿啰音。白细胞12×109/L，N75%。胸部照片示双下肺点片状阴影。口渴烦躁，小便黄少。舌红而干，苔黄。其合理治法是(　　)

对于自喷井找窜，应准备()流程。

破伤风杆菌在创口内经过的潜伏期，叙述错误的是

资本的效率一般用()来表示。

一些人排成一行，从左边第一人开始每隔2人发一个苹果；从右边第一人开始每隔4人发一个橘子，结果有10人既分到苹果又分到橘子。那么这行至多有()人?

以下几种不同接口类型的扫描仪中，家庭和办公使用最多的是______。A)并行接口扫描仪B)USB接口扫描仪C)SCSI接口扫描仪D)IEEE1394(火线)接口扫描仪

•Readtheextractbelowfromacompanychairman’sannualreporttoshareholders.•ChoosethebestwordtofilleachgapfromA

提取关键绩效指标的程序包括：①分析工作产出；②审核指标和标准；③修改和完善；④设定考评标准；⑤提取和设定绩效考评指标。正确的排序是( )。

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()是指岗位测评本身可能达到期望目标的程度，也就是测评结果反映被评价对象的真实程度。[2010年5月三级真题]

一个有效的绩效管理系统的几个环节中，监督属于()环节。

()是一种岗位评价方法，适合于生产过程复杂、岗位类别数目多，对精度要求较高的大中型企业。[2014年5月、2011年11月三级真题]

内部招募的主要方法不包括()。

以下关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商的说法错误的是()

()是组织对员工的贡献包括员工的态度、行为和业绩等所做出的各种回报。

以下关于工作岗位分析的作用说法错误的是()。

可以对大规模的应聘者同时进行筛选，效率较高的员工招募方式是()。

以下关于劳动定员与劳动定额的说法错误的是()

非结构化面试的优点包括()。

患儿，女，1岁。发热3天，咳嗽渐重，体温38.5℃，双肺下部中细湿啰音。白细胞12×109/L，N75%。胸部照片示双下肺点片状阴影。口渴烦躁，小便黄少。舌红而干，苔黄。其合理治法是( )

对于自喷井找窜，应准备()流程。

破伤风杆菌在创口内经过的潜伏期，叙述错误的是

资本的效率一般用()来表示。

一些人排成一行，从左边第一人开始每隔2人发一个苹果；从右边第一人开始每隔4人发一个橘子，结果有10人既分到苹果又分到橘子。那么这行至多有()人?

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患儿，女，1岁。发热3天，咳嗽渐重，体温38.5℃，双肺下部中细湿啰音。白细胞12×109/L，N75%。胸部照片示双下肺点片状阴影。口渴烦躁，小便黄少。舌红而干，苔黄。其合理治法是(　　)