企业人力资源规划更多的是保障( )的利益得到实现。

admin2012-11-24  24

问题 企业人力资源规划更多的是保障(    )的利益得到实现。

选项 A、企业组织
B、股东
C、全体员工
D、社会

答案A

解析 企业人力资源规划是要保障企业组织和企业员工都得到长期的利益,但更多的是保障企业组织的利益得到实现。保障员工利益主要是由企业人力资源管理的其他系统实现的。故选A。
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