人事领域中最早使用的心理测试方法是( )。

admin2012-11-10  38

问题 人事领域中最早使用的心理测试方法是(  )。

选项 A、能力测试
B、人格测试
C、素质测试
D、品质测试

答案A

解析 能力测试是人事领域中使用得最早的心理测试方法,发展得比较完善的有智力测试、职业能力测试及特殊能力测试。
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