有企业“宪法”之称的制度规范是( )。

admin2018-04-12 27

问题有企业“宪法”之称的制度规范是( )。

选项 A、管理制度
B、企业基本制度
C、个人行为规范
D、技术规范

答案B

解析企业基本制度是企业的“宪法”。它是企业制度规范中具有根本性质的，规定企业形成的组织方式，决定企业性质的基本制度。管理制度是对企业管理各基本方面规定活动框架，调节集体协作行为的制度。管理制度是比企业基本制度层次略低的制度规范。它是用来约束集体性行为体系的活动和行为规范，主要针对集体而非个人；技术规范是涉及某些技术标准、技术规程的规定。它反映生产和流通过程中客观事物的内在技术要求，科学性和规律性强，是经济活动中必须予以尊重的；业务规范是针对业务活动过程中那些大量存在、反复出现，又能摸索出科学处理办法的事务所制定的作业处理规定。业务规范所规定的对象均具有可重复性特点。个人行为规范，是所有对个人行为起制约作用的制度规范的统称。它是企业组织中层次最低，约束范围最宽，但也是最具基础性的制度规范。

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工商管理学科综合水平

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(2018年广东)行政行为应依法实施，遵守法定权限、法定条件、法定要求和法定程序。行政法规、行政规章和行政规定均不得与法律相抵触，不得规定依法只能由法律规定的事项。这是行政程序法的()。

传导痛觉的传导束是

简述行政处罚中的一事不再罚原则。

Heiswidely______asoneofthebestleadersofthecountry.

因免疫反应导致的疾病有

绞窄性肠梗阻的临床表现中，下列哪项是错误的()

独活的功效是

账户按用途和结构分类，期间账户期末结转后（　　）。

下列指标中属于客户风险的基本面指标的是()。

由于GDP中包含了产品或服务的价格因素，所以在计算GDP时，就可以分为用现价计算的GDP和用不变价格计算的GDP，用现价计算的GDP，可以反映一个国家或地区的()。

Manyparentsareconcernedthattheirchildrendonotconsumetheproperfoodstheyneedtostaystrongandhealthy.Thetruthi

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