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根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与劳动者发生争议，可以采取的解决方法包括( )。
根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与劳动者发生争议，可以采取的解决方法包括( )。
admin
2022-05-11
46
问题
根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与劳动者发生争议，可以采取的解决方法包括( )。
选项
A、协商
B、调解
C、仲裁
D、诉讼
答案
A,B,C,D
解析
用人单位与劳动者发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议；当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼或者申请撤销仲裁裁决。
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