有心理学研究表明,出色经理人的成就需要、权力需要和亲和需要的特点是( )。

admin2013-05-31  34

问题 有心理学研究表明,出色经理人的成就需要、权力需要和亲和需要的特点是(    )。

选项 A、成就需要较低、权力需要较低、亲和需要较高
B、成就需要较低、权力需要较高、亲和需要较低
C、成就需要较高、权力需要较高、亲和需要较低
D、成就需要较高、权力需要较低、亲和需要较高

答案B

解析 麦克里兰的三重需要理论认为,权力需要是指促使别人顺从自己意志的欲望,权力需要高的人喜欢支配、影响别人,喜欢对人“发号施令”,十分重视争取地位和影响力。亲和需要是指寻求与别人建立友善且亲近的人际关系的欲望。成就需要高的人并不一定成为出色的经理人,特别是在大公司中。因为成就高的人通常只关心自己的工作成绩,而不关心如何影响他人使其做出优秀的业绩,即使他自己可以干得很好,但不一定使别人干得出色。
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