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职业资格
( )通常是以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。
( )通常是以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。
admin
2018-06-03
30
问题
( )通常是以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。
选项
A、薪酬
B、薪资
C、薪金
D、工资
答案
D
解析
薪酬是组织对员工的贡献所给予的各种回报；工资通常以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬，如计时工资等；薪金通常是以较长的时间为单位计算员工的劳动报酬，如月薪、年薪等。
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
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