首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
甲企业是一家服装设计公司,成立不久。在一次公司领导大会上,就公司的纵向分工结构组织层次问题展开了激烈的讨论。下列属于纵向分工结构内部遇到的管理问题的是( )。
甲企业是一家服装设计公司,成立不久。在一次公司领导大会上,就公司的纵向分工结构组织层次问题展开了激烈的讨论。下列属于纵向分工结构内部遇到的管理问题的是( )。
admin
2021-10-13
25
问题
甲企业是一家服装设计公司,成立不久。在一次公司领导大会上,就公司的纵向分工结构组织层次问题展开了激烈的讨论。下列属于纵向分工结构内部遇到的管理问题的是( )。
选项
A、集权与分权
B、中层管理人员人数
C、信息传递
D、协调与激励
答案
A,B,C,D
解析
纵向分工结构组织内部的管理问题包括:集权与分权、中层管理人员人数、信息传递、协调与激励。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/HMFoFFFM
本试题收录于:
公司战略与风险管理题库注册会计师分类
0
公司战略与风险管理
注册会计师
相关试题推荐
近年来,互联网的发展日新月异,其对于人们生活的影响覆盖了工作、学习、娱乐等各个领域。互联网的快速成长也催生了网络游戏产业的萌芽。网络游戏产生的机理是源于对高级化交互式数字娱乐的社会需求。近年来网络游戏产业发展迅猛,游戏产品和服务供给的各个环节逐步完善,产业
甲公司董事会由7位董事组成(包括董事会主席),其中2位为独立董事。自CEO突然离职至今,其职务由董事会主席兼任。其中一位独立董事的妻子为甲公司控股公司执行董事。对此,下述评价表述正确的有()。
下列不属于风险规避策略的是()。
下列决策中不属于按照决策的战略重要性划分的是()。
传统佳节来临之际各商家纷纷拉开促销序幕,如买一送一、折扣优惠等营销方法。根据以上描述,此种战略属于()。
在最简单的组织结构中,适宜采用的组织协调机制是()。
甲公司是一家成功的家电企业,多年来致力于为消费者提供整套家电解决方案。随着互联网技术的兴起,公司于2004年制定并实施了进军智能家居领域的战略,通过建立“家庭网络标准产业联盟”,推出了一系列信息及多煤体共享的智能家居产品。同时,公司组织结构进行了重大改革,
下列各项对企业工程项目内部控制措施的表述中,错误的有()。(2016年学员回忆版)
下列属于渐进性变革特点的有()。
A集团公司为完善组织结构,日前在董事会下设了各个专门委员会,包括绩效委员会、审计委员会等,但该公司董事长仍对相关专业委员会的职能以及与内部或外部的关系感觉迷惑。其中,关于审计委员会与外聘审计师之间关系他提出如下的理解,其中正确的有()。
随机试题
1_______adj.有文化的
A.激活弹力纤维酶B.激活磷脂酶AC.激活胰舒血管素D.激活胰蛋白酶E.激活血浆激肽可损害其他脏器和引起休克是因
艾里克森认为,老年期主要的心理社会性发展问题是()。
A.患者血压明显升高,体检:血压200/130mmHg(26.6/16.9kPa),眼底出血渗出、视乳头水肿。实验室报告:肾功能不全B.患者气急,端坐呼吸。体检:心脏扩大,昕诊可闻及第四心音奔马律,双下肢浮肿,超声心动图报告:左心室腔明显扩大C.患者平
属于必需脂肪酸的是()。
根据企业所得税法律制度的规定,企业取得非货币形式的收入,确定收入额的依据是()。
仲裁裁决作出以后,一方当事人不履行的,另一方当事人可向人民法院申请执行。
[*]
设f(χ)在χ=0的邻域内有定义,且f(0)=0,则f(χ)在χ=0处可导的充分必要条件是().
Toseehowbigcarrierscouldcontroltheonlineworld,youmustunderstanditsstructures.EarthlinkgivesJenniferaccesstot
最新回复
(
0
)