关于结构化面试，下列说法正确的是( )。

admin2019-04-16 34

问题关于结构化面试，下列说法正确的是( )。

选项 A、在面试之前，已经有一个固定的框架或问题清单
B、对所有应聘者均按同一标准进行，可以提供结构与形式相同的信息
C、主要目的在于给应聘者充分发挥自己能力与潜力的机会
D、所收集的信息的范围受到限制
E、要求应聘者有很好的理解能力与应变能力

答案A,B,D

解析结构化面试是在面试之前，已经有一个固定的框架或问题清单，面试考官根据框架控制整个面试的进行，按照设计好的问题和有关细节逐一发问，严格按照这个框架对每个应聘者分别作相同的提问。其优点是对所有应聘者均按同一标准进行，可以提供结构与形式相同的信息，便于分析、比较，减少主观性，同时有利于提高面试的效率，且对面试考官的要求较低。缺点是谈话方式过于程式化，难以随机应变，所收集的信息的范围受到限制。CE两项是对非结构化面试的描述。

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企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

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关于结构化面试，下列说法正确的是( )。

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

()是通过对生产技术条件的分析，在挖掘生产潜力以及操作合理化的基础上，采用分析计算或实地测定来制定定额的方法。

()是一种最高层次的职业道德。

企业应将()企业组织信息进行存储，以备后用。

北京奥运会期间，许多人当了志愿者，他们工作繁忙，但没有报酬。你认为他们当志愿者的主要目的是()。

工作是由一组相似相近的任务所组成的劳动活动，是构成岗位的前提和基础。其有三种含义，分别是()。

常用的反映失业程度的指标有()。

劳动者在()时，依法享受社会保险待遇。

按国家最新规定，国家建立城镇职工基本医疗保险制度，基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，其中职工缴纳费率一般为本人工资收入的()。

岗前培训阶段包括()。

以下关于工作岗位调查的方法，说法不正确的是()。

浩浩乎如冯虚御风，而不知其所止。冯：

Thereisnoneed______.Hewon’tshowup.

(2007)根据斯蒂芬一玻尔兹曼定律，面积为2m2、温度为300℃的黑体表面的辐射力为()W／m2。

合同当事人一方发生分立时，原合同法律效力(　　)。

经纬仪的使用包括()等操作步骤。

期货公司董事、监事、财务负责人、营业部负责人离任的，其任职资格()起自动失效。

心理学对特质的研究表明，()是与成功的领导者一致相关的。

学校中的“三风”是指校风、教风和学风，是学校文化的重要构成，就其课程类型而言，它主要属于()。

下列说法正确的是：

TheancestorsoftheEnglishare______.

关于结构化面试，下列说法正确的是( )。

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

()是通过对生产技术条件的分析，在挖掘生产潜力以及操作合理化的基础上，采用分析计算或实地测定来制定定额的方法。

()是一种最高层次的职业道德。

企业应将()企业组织信息进行存储，以备后用。

北京奥运会期间，许多人当了志愿者，他们工作繁忙，但没有报酬。你认为他们当志愿者的主要目的是()。

工作是由一组相似相近的任务所组成的劳动活动，是构成岗位的前提和基础。其有三种含义，分别是()。

常用的反映失业程度的指标有()。

劳动者在()时，依法享受社会保险待遇。

按国家最新规定，国家建立城镇职工基本医疗保险制度，基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，其中职工缴纳费率一般为本人工资收入的()。

岗前培训阶段包括()。

以下关于工作岗位调查的方法，说法不正确的是()。

浩浩乎如冯虚御风，而不知其所止。冯：

Thereisnoneed______.Hewon’tshowup.

(2007)根据斯蒂芬一玻尔兹曼定律，面积为2m2、温度为300℃的黑体表面的辐射力为()W／m2。

合同当事人一方发生分立时，原合同法律效力( )。

经纬仪的使用包括()等操作步骤。

期货公司董事、监事、财务负责人、营业部负责人离任的，其任职资格()起自动失效。

心理学对特质的研究表明，()是与成功的领导者一致相关的。

学校中的“三风”是指校风、教风和学风，是学校文化的重要构成，就其课程类型而言，它主要属于()。

下列说法正确的是：

TheancestorsoftheEnglishare______.

合同当事人一方发生分立时，原合同法律效力(　　)。