胜任力是指员工在工作情境中,为完成工作所具备并体现出来的知识、技能、能力、态度、动机等关键特征。 以下表现为胜任力的行为是( )。

admin2012-01-23  29

问题 胜任力是指员工在工作情境中,为完成工作所具备并体现出来的知识、技能、能力、态度、动机等关键特征。    以下表现为胜任力的行为是(    )。

选项 A、小张运用自己的专业知识,顺利完成了领导交给他的任务,得到同事们的称赞
B、还在试用期的小王,用了整整一周的时间,才整理出合格供应商的名单和真实报价
C、元旦刚过,小黄请叔叔和客户打招呼,为公司签订了一个大订单,打响“开门红”
D、上个月,小周所在班组在全厂考核中被评为优秀班组

答案A

解析 B项并没有很好地完成工作,也没有体现出为完成工作所应具备的能力;C项并不是用自己的知识、技能等来完成工作;D项参加考核并不是在“工作情境中”。只有A符合题意。
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