在从外部招聘人员时,要保证招收人员的素质,就必须保证进行具有客观、可靠、公平、有效的人员筛选。一般来说,常用筛选技术大体可以分为( )。

admin2019-06-02 18

问题在从外部招聘人员时,要保证招收人员的素质,就必须保证进行具有客观、可靠、公平、有效的人员筛选。一般来说,常用筛选技术大体可以分为( )。

选项 A、笔试
B、面试
C、纸笔类心理素质测评
D、行为模拟测试
E、智商测试

答案A，B，C，D

解析一般来说,常用筛选技术大体可以分为笔试、面试、纸笔类心理素质测评、行为模拟测试这四种类型。

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人力资源管理（一）

经管类

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