首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )是企业依法制定的，全体员工在劳动过程中必须遵守的行为规则。
( )是企业依法制定的，全体员工在劳动过程中必须遵守的行为规则。
admin
2017-02-23
36
问题
( )是企业依法制定的，全体员工在劳动过程中必须遵守的行为规则。
选项
A、编制定员规则
B、劳动纪律
C、劳动定额规则
D、劳动岗位规范
答案
B
解析
劳动纪律是企业依法制定的，全体员工在劳动过程中必须遵守的行为规则。每位员工都必须按照规定的时间、地点、质量、方法、程序和有关规程的统一规则要求履行自己的劳动义务，保持全体员工在劳动过程中的行为方式和联系方式的规范化，以维护正常的生产、工作秩序。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/H0T9FFFM
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
由于经济结构的变动，造成劳动力供求结构上的失衡所引致的失业称为()。
实际工资计算公式是()。
第一个将期望理论运用于工作动机并将其公式化的是()。
王红于2002年8月与某企业签订了3年的劳动合同，2003年6月，企业因工作需要与王红协商解除劳动合同，王红表示同意。则其可以得到相当于其工资金额()的经济补偿金。
工资标准不得低于当地和本单位()规定的最低工资标准。
受到国家法律规范调整和保护的用人单位与劳动者之间以权利义务为内容的劳动关系被称为()。
工资总额的项目不包括()。
观察法是指调查者通过到现场观察被调查者的言语和行为，从而采集相关信息的方法。这种方法的优点是()。
()的优点是调查者能比较深入地了解到被调查者的真实意见，方式方法机动灵活，一般不受时间、地点的限制，所得到的资料也比较可靠。
菲利普斯五级投资回报率模式是在柯克帕特里克四级评估体系的基础上增加了()。
随机试题
以下哪项不是肝性脑病的诱发因素
气雾剂对肺的局部作用，粒子大小宜为
A、藻酸盐类印模材料B、印模膏C、硅橡胶印模材料D、琼脂胶体印模材料E、印模石膏不可逆性无弹性印模材料
背景资料：某承包商于某年承包某外资工程的施工，与业主签订的承包合同约定：工程合同价2000万元；若遇物价变动，工程价款采用调值公式动态结算；该工程的人工费占工程价款的35％，水泥占23％，钢材占12％，石料占8％，砂料占7％，不调值费用占15％
根据案例背景，回答以下问题。在施工过质量控制中，首先要做好技术交底工作。根据施工过程质量控制中关于技术交底的规定：技术交底文件应由()批准后实施。
关于国际债券，下列叙述正确的是( )。
供应链管理战略可以看成是一种()。
多义词派生义的产生方式主要有隐喻和_______两种。(厦门大学)
以下属于“怎样建设社会主义”的观点有
1949年10月1日，中华人民共和国宣告成立。中华人民共和国的成立，标志着
最新回复
(
0
)
