首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
使关系营销具有动态的应变性,并有利于挖掘新的市场机会,体现了( )。
使关系营销具有动态的应变性,并有利于挖掘新的市场机会,体现了( )。
admin
2013-09-13
39
问题
使关系营销具有动态的应变性,并有利于挖掘新的市场机会,体现了( )。
选项
A、信息沟通的双向性
B、战略过程的协同性
C、营销活动的互利性
D、信息反馈的及时性
答案
D
解析
关系营销的特征中,信息反馈的及时性表现为:关系营销应该具备一个反馈循环,用以连接关系双方。信息的及时反馈可使关系营销具有动态的应变性,有利于挖掘新的市场机会。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/H0Q1FFFM
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
人力资源规划的主要目标是()。
某公司是一家发展十分迅速的企业。随着企业发展,公司的组织结构、技术条件等都发生了改变。公司在发展中不仅设立了新的职位,而且原有很多职位的工作内容和任职资格也发生了变化。但公司仍然沿用原有的职位说明书,造成职位说明书严重脱离实际。公司逐渐意识到了问题,决定
组织设计的类型多种多样,常用的有()。
()既是社会保险的受益人,同时又要承担相应的缴费义务。
H公司成立于5年前,刚成立的时候规模较小,经过几年的发展,规模逐渐扩大。与此同时,公司高层发现公司的人力资源管理跟不上公司的发展,亟须加强人力资源管理工作。为此,指派吴经理负责这方面的工作。吴经理感到自己对人力资源管理也缺乏足够的知识,为了完成好这项任务,
生育保险制度是对女职工因生育子女而导致暂时丧失劳动能力和正常收入时,由()提供物质等方面帮助的一项社会保险制度。
工作分析的实施主体中,能节省成本,但是工作分析结果可能不专业,影响信度的实施主体是()。
某跨国企业2009年拿出占其营业收入1.5%的资金,约10亿元用于员工的学习培训,面对巨额开支,公司高层要求人力资源管理部门评估培训投资是否符合公司的战略目标,是否有足够的回报率。为了回答这个问题,人力资源管理部门采取了评估措施,证明对员工的学习投资是很有
行政层级组织形式在()环境中最有效。
事业单位工作人员申请辞职,如果情况符合辞职条件,超过()单位仍不给办理辞职的,辞职申请人可到同级政府人事部门所属人才流动服务机构申请办理辞职。
随机试题
男性,65岁。慢性阻塞性肺病7年。10天前受凉后发热,咳嗽加重,痰黏难咳,2天来神志欠清,发绀、躁动,入院查体双肺呼吸音低,有干、湿性啰音,白细胞计数及分类增高。为提供有效治疗,首要检查手段是下列哪项
对剧咳而痰中带血者,应忌用下列哪种镇咳药
根据《建设工程设计合同(示范文本)》的规定,下列关于违约责任的表述中,正确的有()。
根据《建筑安装工程费用项目组成》(建标[2003]206号)文件的规定,大型机械设备进出场及安拆费中的辅助设施费用应计入()
定期保管的会计档案,其保管期限为从该项经济业务或者事项发生后的第一天算起。()
构成渠道的各种机构由许多不同种类的流程贯穿联系,其中主要的有()。
在下列中国名侨中,集桥、亭、廊于一体的是()。
试述高等学校教师队伍的结构以及如何促进我国高校教师队伍结构的优化调整。
依照法律规定冻结存款、汇款的,作出决定的行政机关应当在()日内向当事人交付冻结决定书。
数据独立性是数据库技术的重要特点之一。所谓数据独立性是指()。
最新回复
(
0
)