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  3. 你在工作单位成绩优异，但是遭到领导和同事的打压、排挤，你怎么办?

你在工作单位成绩优异，但是遭到领导和同事的打压、排挤，你怎么办?

admin2014-01-16  30
问题 你在工作单位成绩优异，但是遭到领导和同事的打压、排挤，你怎么办?
选项
答案出现这种情况，原因可能是多方面的，所以我应该理性看待，不沮丧、不抱怨。“行有不得，反求诸己”，多换位思考，用冷静的态度进行分析，寻求积极的解决之策。 首先，自我反思，查找原因。我工作努力，但领导和同事对我的回应却不积极，对此我先要认真反思自己。态度方面，我会反思自己在与同事和领导交流的过程中是否存在姿态过高或者自以为是的情况，本着有则改之、无则加勉的原则努力改进；工作方面，成绩是自我付出与团队合作的结果，自认为工作做到了位，实则未然，所以要多看到他人的支持与付出，多着眼自己工作上的不足；交流方面，我会反思是否自己与他人的交流方式方法有问题，或者自己过于孤僻，导致别人无法了解自己真实的想法，从而产生了误会。 其次，多与他人沟通。认识到自己的缺点固然重要，通过有效的行动化解矛盾更重要。所以我会找个合适的机会，就自己以前做得不对的地方诚恳地向领导和同事道歉，说明自己已经认识到自身存在的问题，并努力地进行自我改进，也请领导和同事给出相关的建议，相信我的诚意会消除之前的误会。同时，我会多参加集体活动，努力增进大家对我的了解。 最后，增强自身团队意识。优秀的能力是我们获取他人肯定的一种重要方式，但成长则是一群人相互激发和激励的结果。在以后的工作中，我应该积极地融人单位的团队中，保持谦虚的学习和工作态度，多向领导和同事学习，取长补短，多承担重活、累活，用自己踏实的态度和实际努力获得同事与领导的认可。
解析
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