根据《劳动法》,劳动者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前( )以书面形式通知劳动者本人。

admin2018-03-22  25

问题 根据《劳动法》,劳动者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前(    )以书面形式通知劳动者本人。

选项 A、10日
B、15日
C、30日
D、50日

答案C

解析 遇见上述情况,用人单位应当提前30日以书面形式通知劳动者本人。
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