2. 职业资格
  3. 下列属于人力资源供给预测的方法是( )。

下列属于人力资源供给预测的方法是( )。

admin2020-01-14  23
问题 下列属于人力资源供给预测的方法是(    )。
选项 A、主观判断法和定量分析法
B、马尔柯夫转移矩阵法和定量分析法
C、定量分析法和人员继承法
D、管理人员接替模型和马尔可夫转移矩阵法
答案D
解析 人力资源供给预测包括内部供给预测和外部供给预测。企业外部人力资源供给的主要渠道包括：①大中专院校应届毕业生；②复员转业军人；③失业人员、流动人员；④其他组织在职人员。内部供给预测的方法包括：①人力资源信息库；②管理人员接替模型；③马尔可夫模型。
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