首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
对录用人员进行岗前培训,培训内容为( )。
对录用人员进行岗前培训,培训内容为( )。
admin
2009-05-17
45
问题
对录用人员进行岗前培训,培训内容为( )。
选项
A、尽快消除新员工对新工作、新工作环境及新同事的神秘感
B、熟悉工作内容、性质、责任、权限、利益、规范
C、了解组织文化、政策及规章制度
D、熟悉组织环境、岗位环境、人事环境
E、熟悉、掌握工作流程、技能
答案
B,C,D,E
解析
A中的尽快消除员工对新工作、新工作环境及新同事的神秘感是培训的目的。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/GjLnFFFM
本试题收录于:
人力资源管理(一)题库经管类分类
0
人力资源管理(一)
经管类
相关试题推荐
某采石厂开采地点距国道大桥16.7m,1987年采矿由村办企业转为乡镇企业,王某某承包经营该厂。破碎车间由李某某承包并作为负责人兼安全员。1989年7月,由于该采石厂在出事故地点的开采处已经形成明显伞檐,王某某发现李某某在原开采点和出事地点两处之间进行开采
下列关于施工单位安全事故报告要求的说法,正确的是()。
根据合同实施偏差分析的结果,承包商采取调整工作流程和工作计划的措施,该措施属于()。
根据承发包的合同结构,理顺管理关系,建立统一的现场施工组织系统和质量管理的综合运行机制,确保质量保证体系处于良好的状态,这属于环境因素中的()。
任何技术的价值观,说到底还是人的价值观。技术中立不代表对技术的使用是无害的,失去道德与法律的约束,就会有碰触底线的危险。一方面,对于商业组织来说,即使其抱有保护个人数据的使命感,然而一旦出现商业利益的冲突,仅靠自律是否足够?另一方面,政府组织也会在各类公共
回顾过去五年,诸多矛盾叠加,各种风险挑战_____,国内外很多情况是改革开放以来没有碰到过的,我国改革发展成就实属_____。填入画横线部分最恰当的一项是()。
泡沫是一种可压缩性高的物质,泡沫的存在会影响泵的输出特性。()
经济学中是如何划分短期与长期的?
随机试题
A.S区B.C区C.P区D.X区E.前S区DNAP的编码区为
某项队列研究得出的相对危险度为4.5,95%的可信限为3.1~5.8,下列哪种说法不正确
A、非水溶液滴定法B、紫外分光光度法C、高效液相色谱法D、溴酸钾法E、氯仿提取—非水溶液滴定法异烟肼片剂的含量测定方法为( )。
可行性研究的根本目的,是减少或避免投资决策的失误,提高项目开发建设的经济、社会和环境效益。()
某建筑桩基采用混凝土预制桩,某根基桩进行水平静载荷试验,其允许位移xcr=8mm,相对应的荷载Hcr=650kN。已知该基桩的桩径为1.0m,桩长为16m,配筋率为0.68%,桩身抗弯刚度EI=1.8×106kN.m2。桩顶铰接,取vx=2.441。试问:
以下关于中国银行对个人质押贷款额度的规定,描述不正确的是()
纳税筹划可以利用的税收优惠政策有()。
求幂级数的收敛域及和函数.
对信息系统的维护一般包括______。
Thetopoftheworldisawonderland.Inwinter,thetemperatureoftenfallsto-30°Fandthesunneverrises.Theoceanissurr
最新回复
(
0
)