首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
(2012年)下列员工福利中,属于企业补充福利的是( )。
(2012年)下列员工福利中,属于企业补充福利的是( )。
admin
2017-05-10
30
问题
(2012年)下列员工福利中,属于企业补充福利的是( )。
选项
A、社会保险
B、法定假期
C、员工服务计划
D、住房公积金
答案
C
解析
C企业朴充福利包括收入保障计划和员工服务计划。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/Gd11FFFM
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
作为人力资源培训开发的人员可以是()。
劳动保护和劳动条件属于()。下列说法正确的有()。
劳动力需求自身工资弹性主要可以划分为三种情况()。
工作招聘会的优点是()。
工作分析的程序不包括()。
间接监控方式通常是简单地对员工的()进行监控。
该企业计划实施一致性较高的人力资源政策,应该注意在以下哪些方面保持人力资源实务的一致性()。对于研发人员的各种激励,该企业应当采取哪种激励系统()。
处理劳动争议的最终程序是()程序。
管理者与员工在年初通过沟通,就本年度工作目标和衡量标准工作结果的考核方式等问题达成一致并形成契约的过程被称为()。
采用差异化战略的组织采取的人力资源管理措施应当是()。
随机试题
男,5岁,脊髓灰质炎患者,肢体肌肉萎缩,其主要原因是
以下关于三叉神经痛的叙述哪项是错误的
热拌沥青混凝土路面施工过程中通常应随时检查铺筑厚度以及()。
江苏华西100万吨炼铁炼钢工程40t转炉工程2004年12月份发现转炉基础内侧混凝土裸露部分因长期受出钢、出渣、高温热辐射影响致使转炉基础内侧混凝土大面积剥落,受损高度2m,深度为30~50mm,因此已严重的影响了正常的生产,由于炼钢工程施工单位已交付生产
股票价格的主要决定因素有预期股息收入和______。
在系统转换的过程中,旧系统和新系统并行工作一段时间,再由新系统代替旧系统的策略称为(13):在新系统全部正式运行前,一部分一部分地代替旧系统的策略称为(14)。
VAN的中文译名为(27)。
软件生命周期分为软件定义期、软件开发期和软件维护期,详细设计属于______中的一个阶段。
Celebrate.Celebrate.PhysiciansaredelightedwithaFoodandDrugAdministration(FDA)advisorypanel’srecommendationearliert
Personalityistoalargeextentinherent—Atypeparentsusuallybringaboutatypeoffspring.Buttheenvironmentmustalsohav
最新回复
(
0
)