首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
通行的薪酬体系类型不包括( )。
通行的薪酬体系类型不包括( )。
admin
2018-07-15
30
问题
通行的薪酬体系类型不包括( )。
选项
A、岗位薪酬体系
B、绩效薪酬体系
C、技能薪酬体系
D、结构薪酬体系
答案
D
解析
目前通行的薪酬体系类型主要有岗位薪酬体系(以岗位价值为核心要素)、技能薪酬体系(以掌握的技术、知识、能力水平为核心要素)和绩效薪酬体系(以实际完成的绩效水平为核心要素)三种。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/Gbv9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
劳动合同鉴证应提交的材料包括()。
制定劳动定额的基本方法有()。
从业人员加强职业道德修养的途径和方法有()。
我国法律规定,年满()以上的劳动者才能作为劳动合同主体的劳动者。
()是按具体形式区分的绩效考评方法。
下列关于劳动力的说法不正确的是()。
从对企业的贡献来看,绩效管理的功能包括()。
在绩效改进指导过程中,考评者与被考评者讨论的核心问题是()。
脱产培训效果的评估的方法有()。
处理劳动争议的过程中发生的费用统称为()。
随机试题
连续式摊铺机的生产率计算公式是:Q=1000hBVPKB,KB是()。
将行政环境划分为自然行政环境和人造行政环境两种基本类型的标准是()
有关口服避孕药的指导,错误的是
TOT是从BOT方式演变而来的一种新型项目融资方式,特别受投资者的青睐。与BOT相比,TOT是通过()进行融资。
《企业会计准则第9号——职工薪酬》所称的职工至少应当包括()。
“量杯实验”是测验定势影响迁移的一个典型例证,其策划者是()。
soundpullcanfeeleatDoctor:What’swrongwithyou?Emma:Oh,Ihaveatoothachen
卫育路小学图书馆一个书架分上、下两层,一共有245本书。上层每天借出15本,下层每天借出10本,3天后,上、下两层剩下图书的本数一样多。那么,上、下两层原来各有图书多少本?
A、 B、 C、 D、 A所给图形规律为:每一个图形都分为上下两层,且下层图形为弧线图形,上层图形为直线图形。依此规律,只有A项符合。故选A。
A、Becausethisbrandhasgoodquality.B、Becausetheyareconsumers’favorite.C、Becausetheydon’tsellhighpriceshoes.D、Bec
最新回复
(
0
)