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职业资格
( )鼓励应聘者从不同角度思考问题。
( )鼓励应聘者从不同角度思考问题。
admin
2020-01-15
31
问题
( )鼓励应聘者从不同角度思考问题。
选项
A、举例式提问
B、封闭式提问
C、假设式提问
D、开放式提问
答案
C
解析
假设式提问即鼓励应聘者从不同角度思考问题，发挥应聘者的想象能力，以探究应聘者的态度或观点。例如：“如果你处于这种状况，你会怎样处理?”
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
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