首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
关于道德的说法中,正确的是( )
关于道德的说法中,正确的是( )
admin
2021-08-18
24
问题
关于道德的说法中,正确的是( )
选项
A、道德是一种社会规范性力量
B、领导意志的集中体现
C、个体的道德表现差异很大,判定一个人的道德优劣是不可能的
D、普遍良好的道德,仅仅是人的善良愿望而已
答案
A
解析
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/GSr9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
(1)三叶公司的培训方案是否可行?是否达到了岗前培训的目的?请分析并给出你的见解。(2)三叶公司在人力资源利用方面问题很多,请结合人力资源管理理论分析说明其关键症结是什么。
某公司年底考评工作刚刚结束,人力资源部对销售部门员工的绩效差距进行了分析。该部门共有员工125名,其中销售员22名,销售主管3名,其人员使用效果如图3-1所示,部分员工的工作情况和绩效表现如表3-1所示。请仔细阅读后。回答下列问题:表3-1中的
请简述分析培训需求时应注意哪些问题。
某机械制造企业为了进行岗位工资制度设计,拟对生产岗位进行综合评价。请您对“安全生产责任”和“原材料消耗责任”两项重要评价指标的分级标准做出设计,填入表3和表4中(要求:评价标准划分为五级,并对每个等级做出明确的界定)。
WH建筑公司曾经在一线工人和经营人员中率先实行工资全额浮动,获得了不错的效果。为了进一步激发二线工人、技术人员及分厂管理人员的积极性,公司宣布全面实行工资金额浮动。决定宣布后,连续两天,技术部门几乎无人画图,大家议论纷纷,抵触情绪很大。实行工资全额浮动后,
()说明了根据测试结果预测将来行为的有效性。
信度主要是指测试结果的可靠性或一致性。它通常可分为()。
销售部的汪洁四季度的业务完成量是40万元,而她的同事赵刚为36万元,赵刚的完成情况不如汪洁,这种分析工作绩效的方法是()。
道德评价是人们依据一定的道德原则和规范,对自己和他人的言行所进行的()
随机试题
WhyWeNeedGoodTeachers[A]TherelativedeclineofAmericaneducationattheelementary-andhigh-schoollevelshaslong
下列各句中,加下划线的成语使用正确的一项是()
A.不锈钢托槽+镍钛弓丝+不锈钢结扎丝B.不锈钢托槽+不锈钢弓丝+不锈钢结扎丝C.不锈钢托槽+不锈钢弓丝+弹力结扎D.生物陶瓷托槽+镍钛弓丝+不锈钢结扎丝E.生物陶瓷托槽+不锈钢弓丝+弹力结扎弓丝与槽沟间摩擦力最大者为同时使用
下列材料的绝热性能由好到差的排列,正确的是:[2014-008]
施工合同文范文本规定,发包人供应的材料设备在使用前检验或者试验的,( )。
下列各项中,属于物权法律制度基本原则的有()。
在平面直角坐标系中,在x∈(0,1),y∈(0,1)的区域内任取一点,则点恰好在以原点为中心、以1为半径的圆内的概率为().
人民法院可以判决变更的情形是()。
若要求在文本框中输入文本时达到密码“*”的显示效果,则应该设置的属性是
AttemptsatDeterminingEarth’sAgeP1:Sincethedawnofcivilization,peoplehavebeencuriousabouttheageofEarth.What’s
最新回复
(
0
)