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（ ）是在目标设置理论的基础上发展起来的，它强调员工参与目标设置，通过上下级共同制定企业目标，使个人从中受到激励，愿意为实现目标而努力，并检验目标实施与评估目标结果的过程。
（ ）是在目标设置理论的基础上发展起来的，它强调员工参与目标设置，通过上下级共同制定企业目标，使个人从中受到激励，愿意为实现目标而努力，并检验目标实施与评估目标结果的过程。
admin
2019-06-11
48
问题
（ ）是在目标设置理论的基础上发展起来的，它强调员工参与目标设置，通过上下级共同制定企业目标，使个人从中受到激励，愿意为实现目标而努力，并检验目标实施与评估目标结果的过程。
选项
A、目标管
B、项目管理
C、目标实施
D、项目实施
答案
A
解析
目标管理(Management By Objectives，MB0)是在目标设置理论的基础上发展起来的，它强调员工参与目标设置，通过上下级共同制定企业目标，使个 人从中受到激励，愿意为实现目标而努力，并检验目标实施与评估目标结果的过程。答案为A。
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管理心理学题库经管类分类
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管理心理学
经管类
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