首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
工作岗位的影响因素不包括( )
工作岗位的影响因素不包括( )
admin
2021-08-18
27
问题
工作岗位的影响因素不包括( )
选项
A、管理信息系统
B、软环境条件
C、劳动环境条件
D、职能性技术专家
答案
A
解析
影响工作岗位的因素有:(1)相关的技术状态;(2)劳动条件和劳动环境的状况;(3)服务、加工的劳动对象的复杂性、多样性的影响;(4)本部门对岗位任务和目标的定位,主管对本岗位工作的分配指派,以及领导行为的影响;(5)本岗位不同时段、不同经历任职者思想意识、主观判断、个人意志等,对岗位工作任务和目标所产生的反作用;(6)企业生产业务系统的决策,对岗位工作目标和活动的定位与调整的影响;(7)工业工程师、劳动定额师等职能性技术专家对岗位设计的影响;(8)软环境条件的影响。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/GIr9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
某通讯公司是一家正在高速发展的公司,由于市场份额不断扩大,人手不足,导致大量有价值的客户严重流失,人才短缺已经成为公司发展的主要障碍。因此,公司非常重视员工的选聘与培洲工作。该公司对应届毕业生特别是重点院校毕业生的招募给予足够的关注。公司人力资源
蓝鸟服装厂在生产经营中曾出现了三个问题。第一,每年生产的服装有2%由于质量太差而被退货;第二,车间生产作业环境不好,如车间地上的钉子可能会伤到员工;第三,可避免的事故发生率高于行业平均水平。为解决这些问题,厂部对管理人员进行了如下培训:①开展与质
前不久,在文案设计方面已小有名气的小林被一家广告公司高薪“挖走”。在同新公司进行工资数额协商时,该公司老总说:“我们公司的员工经协商一致不缴纳‘三险’,因为大家都是高素质人才,在人才市场中十分抢手,如果他们离开公司,肯定能马上找到工作。几年来,公司没有一名
A煤矿是有2000余人的年产120万吨原煤的中型煤矿,2006年上级主管部门特拨下15万元奖金,奖励该矿在安全与生产中做出贡献的广大员工。在这15万元奖金的分配过程中,该矿矿长召集下属五位副矿长和l工资科长、财务科长、人事科长和相关科室的领导开了
某企业主要生产A、B、C三种产品。三种产品的单位产品工时定额和2008年的订单如表1—2所示。预计该企业在2008年的定额完成率为110%,废品率为3%,员工出勤率为95%。请计算该企业2008年生产人员的定员人数。(2007年11月三级真题)
简述绩效管理系统评估的主要内容。
简述行为锚定等级评价法的优点和不足。
以下关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商的说法中错误的是()。
()是指不以当事人的主观意志为转移,能够引起一定劳动法律后果的客观现象。
下列属于《中华人民共和国反不正当竞争法》规定的不正当竞争行为是()。
随机试题
党在解决台湾问题上,首次以“台湾回到祖国怀抱,实现统一大业”来代替“解放台湾”的提法是()
用于预防夜间哮喘发作或控制日间哮喘的不稳定的平喘药是
属于癌前病变的有
急性上呼吸道感染如合并细菌感染,以下不常见的是
单纯疱疹除可在口腔粘膜发病外,尚可在以下哪些部位发病
处于启动阶段的行业()。
下列各项中,应征收印花税的有()。
外国旅游者彼得先生欲前往我国不对外国人开放的地区旅行。按照我国法律规定必须办理旅行证。外国.人旅行证有效期最长为()
退耕还林应当与()相结合。
Anothercommontypeofreasoningisthesearchforcausesandresults.Wewanttoknowwhethercigarettesreallydocauselungc
最新回复
(
0
)