具有不同能力特点和水平的人,应安排在要求相应特点和层次的职位上,这属于人员配置的( )。

admin2020-01-15  44

问题 具有不同能力特点和水平的人,应安排在要求相应特点和层次的职位上,这属于人员配置的(    )。

选项 A、互补增值原理
B、能位对应原理
C、动态适应原理
D、个体差异原理

答案B

解析 能位对应原理指的是人与人之间不仅存在能力特点的不同,而且在能力水平上也是不同的。人力资源管理的根本任务是合理配置使用人力资源,提高人力资源投入产出比率。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/GFv9FFFM
0

随机试题
最新回复(0)