制定员工发展规划应注意哪些问题?

admin2011-10-21 29

问题制定员工发展规划应注意哪些问题?

选项

答案制定员工发展规划应注意的问题有： (1)强调员工自主发展，企业最好设有职业生涯课程，让员工进行一系列自我评价活动，充分认识自己，为个人发展规划的制定做好准备。 (2)开展多视角、新颖的自我评价。评价的方法(包括自我评价)主要有考核、人格测验、职业能力倾向测验等。考核采用专门的考核表，人格测验、职业能力倾向测验采用测量问卷。 (3)谋求个人发展目标与公司未来的需求紧密结合。当员工个人的目标与公司未来的需求一致时，员工的上级会帮助员工制订培训计划，对员工进行指导，使之得以实现。 (4)将培养下属作为部门经理职责的一部分。了解员工的发展目标，帮助员工实现目标是由部门经理来完成的。

解析

转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/GEk3FFFM

本试题收录于：专业科目题库公选分类

专业科目

公选

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

制定员工发展规划应注意哪些问题?

专业科目

公选

社会工作专业价值观是社会工作者专业共同体内部的一种()，代表着整个专业团体内部对社会正义、服务、个人价值与尊严、人类关系重要性、社会团结等的()以及()。

要从根本上改善残疾人的工作生活，最终取决于()。

下列关于我国少数民族的说法不正确的是()。

毛泽东在《论联合政府》中提出的坚持群众路线必须反对的错误倾向是()。

甲，13岁，用春节所得压岁钱5000元在商场买了一部智能手机。该手机买卖合同的效力属于()。

毛泽东决定把党的支部建立在连上，在人民军队中建立党的各级组织和党代表制度是在()时。

人口是社区发展的基础和前提。()

我国的非银行金融机构不是银行，却是金融机构，人称“不是银行的银行”。非银行金融机构主要包括()。

与逻辑式相等的逻辑式是()。

Excel属于_______软件。

A．生理性贫血B．新生儿溶血病C．营养性缺铁性贫血D．营养性巨幼细胞贫血E．雅克什贫血白细胞和血小板减少

下列情形中，应按假药论处的是()。

根据《合同法》，下列合同转让合法生效的是()。【2011年考试真题】

下列不属于绘制定位图需要考虑的维度变量属性的是()。

下列关于基尼系数的表述，错误的是()。

号称“天下第一湾”的是香港的()。

罪不可恕：罪不容诛

A、Hewillgetalowersumoftheaidaward.B、Hewillhaveaheartattack.C、Hewillnotbeadmittedtothedreamschool.D、Hew