高层管理者是能够运用自己的威信去影响企业战略管理的制定和实施，高层管理者应具有的特征包括(　　)。

admin2010-01-21 25

问题高层管理者是能够运用自己的威信去影响企业战略管理的制定和实施，高层管理者应具有的特征包括(　　)。

选项 A、为他人树立追求的榜样
B、为企业制定卓越的目标
C、对下属充满信心
D、为下属和员工设立较高的工作目标
E、不与下属沟通

答案A,B,D

解析一般来说，具有明确和远大理想的高层管理者是能够运用自己的威信和影响去管理企业战略的制定和实施的，因为他们具有以下三方面的特征。
(1)高层管理者为他人树立了追求的榜样。他们在行为方面为企业提供了一个认同和遵从的榜样，他们对企业的目标和活动有着十分明确的态度和价值观，并在其言行上与他人进行不断的交流。
(2)高层管理者为企业制定卓越的目标。他们能够超越日常工作的范围考虑企业的前途，并赋予企业各种活动和员工的工作以新的含义，使他们能够透过自己的工作看到企业整体的利益。
(3)高层管理者为员工设定工作目标。高层管理者为其下属和企业员工设立较高的工作目标，但又对员工实现这些目标表现出充分的信心．建立低水平的、容易达到的目标不能提高企业的业绩，高层管理者必须带领大家朝着更高的目标努力。

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高层管理者是能够运用自己的威信去影响企业战略管理的制定和实施，高层管理者应具有的特征包括(　　)。

商业经济专业知识与实务

中级经济师

现代薪酬体系设计的原则有()。

下列选项中属于不利于企业实施绩效管理的因素的有()。

在制定绩效计划时必须考虑的问题有()。（2008年真题）

()选择具有代表性行为表现的活动作为绩效考核的内容和标准。

对于追求成长战略的企业而言，其薪酬管理的指导思想应当是()。

把领导分为交易型和改变型两种类型的人是()。

根据()，职工因病或非因工负伤死亡时，其所供养的直系亲属可享受遗属待遇。

某企业在2007年终财务分析中发现人工成本比去年增加了5%，人力资源部对企业的各种人工费用进行了分析。

下列纠纷中，属于劳动争议情形的是()。

速度、电流双闭环直流调速系统，在突加负载时调节作用主要靠电流调节器来消除转速偏差。()

设函数f(χ)＝χsinχ，则f′()＝()。

某2岁重度营养不良患儿，清晨起床后突然大汗、面色苍白、体温下降、意识不清、脉搏减慢。对其进行急救处理应选择（）

女婴，4天，生后因保温不当，第二日起体温下降，吮乳差，哭声弱。体检：心率缓慢，头颈部及两上肢硬肿，诊断为新生儿寒冷损伤综合征，其硬肿范围估计是（　　）。【2003年考试真题】

女，35岁。急性阑尾炎穿孔行阑尾切除术后5天出现发热。下腹坠胀、里急后重，首选的检查是()

混凝土骨料的坚固性，是指骨料的()。

对于有条件的授信，商业银行授信工作人员应根据条件于将来落实的可能性，审慎地决定是否可以先行放款。()

在甲、乙等6个单位参加的一次“唱读讲传”演出活动中，每个单位的节目集中安排在一起，若采用抽签的方式随机确定各单位的演出顺序(序号为1，2，…，6)，求：甲、乙两单位之间的演出单位个数ξ的分布列与期望．

Whywillthewomanbeoutoftheofficealldaytoday?Becausesheis______.

高层管理者是能够运用自己的威信去影响企业战略管理的制定和实施，高层管理者应具有的特征包括( )。

商业经济专业知识与实务

中级经济师

现代薪酬体系设计的原则有()。

下列选项中属于不利于企业实施绩效管理的因素的有()。

在制定绩效计划时必须考虑的问题有()。（2008年真题）

()选择具有代表性行为表现的活动作为绩效考核的内容和标准。

对于追求成长战略的企业而言，其薪酬管理的指导思想应当是()。

把领导分为交易型和改变型两种类型的人是()。

根据()，职工因病或非因工负伤死亡时，其所供养的直系亲属可享受遗属待遇。

某企业在2007年终财务分析中发现人工成本比去年增加了5%，人力资源部对企业的各种人工费用进行了分析。

下列纠纷中，属于劳动争议情形的是()。

速度、电流双闭环直流调速系统，在突加负载时调节作用主要靠电流调节器来消除转速偏差。()

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某2岁重度营养不良患儿，清晨起床后突然大汗、面色苍白、体温下降、意识不清、脉搏减慢。对其进行急救处理应选择（）

女婴，4天，生后因保温不当，第二日起体温下降，吮乳差，哭声弱。体检：心率缓慢，头颈部及两上肢硬肿，诊断为新生儿寒冷损伤综合征，其硬肿范围估计是（ ）。【2003年考试真题】

女，35岁。急性阑尾炎穿孔行阑尾切除术后5天出现发热。下腹坠胀、里急后重，首选的检查是()

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