首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )可以让培训工作进行得更加顺利,也能使培训的效果更好、效率更高,是其他培训制度的保障。
( )可以让培训工作进行得更加顺利,也能使培训的效果更好、效率更高,是其他培训制度的保障。
admin
2020-08-26
29
问题
( )可以让培训工作进行得更加顺利,也能使培训的效果更好、效率更高,是其他培训制度的保障。
选项
A、培训考核制度
B、培训激励制度
C、培训奖惩制度
D、培训服务制度
答案
C
解析
培训奖惩制度可以让培训工作进行得更加顺利,也能使培训的效果更好、效率更高,是其他培训制度的保障。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/Fbr9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()组织结构模式只适用于计划经济体制下的企业,必须经过改造才能用于市场经济下的企业。
可持续发展的理念所蕴含的道德要求是()。
面试考官应提问一些应聘者一般有所准备的、比较熟悉的题目的面试实施阶段是()。
在管理人员的培训中,四级培训的目的是()。
()是一种最高层次的职业道德。
培训系统的设计、开发必须回答三个问题,即()。
制定劳动纪律,应当符合的要求是什么?
2005年6月,19岁的李某从东北农村来到北京,经亲戚介绍到一家印刷厂当了一名印刷工。2007年8月,已有两年多工作经验的李某,在工作中不慎将左手卷进机器,虽经医院紧急抢救,仍没有保住李某的左手。在医院治疗期间,劳动社会保障部门认定了李某的工伤。2008年
杨一平是某电子公司的招聘专员,在招聘选拔的最后阶段,公司总经理要采取一对一的面试方式,对候选人进行最终筛选,要求招聘专员负责组织面试考场的布置工作。请回答以下问题:如果面试考察重点是应聘者的压力承受力,你会选择何种座位排列方式?
企业职工与领导之间建立和谐关系,错误的观念和做法有()。
随机试题
阅读下列案例材料,然后回答问题。2012年中国某出口公司A与美国某公司B签订一份大豆的购销合同。合同具体规定了水分、杂质等条件,以中国商品检验局证明为最后依据;单价为每吨××美元,FOB青岛港,麻袋装,每袋净重××公斤,买方须于2011年8月派船只接运货
A.收缩脑血管B.抗利尿作用和收缩血管作用C.对子宫体和子宫颈均有兴奋作用D.促进排乳E.中枢抑制作用
依据《城乡规划法》,属于城市总体规划、镇总体规划的强制性内容的是:
某建筑公司2012年9月共实现营业利润1500万元,营业外收入800万元,营业外支出400万元。根据企业会计准则及其相关规定,该公司当期利润总额应为()万元。
下列各项中,可以作为法律关系客体的有()。
在中国历史上,与北宋同时并存的政权是()。
下列说法正确的是()。
X企业2009年12月1日负债总额为30万元,所有者权益总额为60万元,12月份发生如下业务:(1)从银行借入期限为3个月的借款2万元,存入银行;(2)购入固定资产,价值5万元,银行存款支付;(3)收到投资者新投入资本20万元,已存入银行。2009年底资产
()对于国家相当于免疫对于()
μC/OS—II操作系统启动的过程中,Bootloader执行完毕后,调用应用程序主文件(通常是main.c)里的main()函数。main()函数在执行过程中,除了用户函数和硬件初始化函数之外,需要执行以下三个主要的μC/OS—II函数:I.OSS
最新回复
(
0
)