由于高等教育文凭与高生产率之间存在一定的联系，因此，企业利用文化来筛选员工的做法是有道理的，这是( )的一个基本观点。

admin2015-10-09 40

问题由于高等教育文凭与高生产率之间存在一定的联系，因此，企业利用文化来筛选员工的做法是有道理的，这是( )的一个基本观点。

选项 A、劳动力供给理论
B、劳动力需求理论
C、高等教育的信号模型理论
D、收入分配理论

答案C

解析根据高等教育的信号模型理论，如果高等教育能够以较高的概率表明持有大学毕业文凭者确实比持有高中文凭者的生产率要高，那么企业利用大学毕业文凭作为筛选工具可能确实是一种既简单明确而且预测准确率也比较高的方法。

转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/FO11FFFM

本试题收录于：人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类

0

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)