2. 职业资格
  3. 以下关于集体合同的说法，不正确的是( )。

以下关于集体合同的说法，不正确的是( )。

admin2021-12-09  32
问题 以下关于集体合同的说法，不正确的是(          )。
选项 A、集体合同的法律效力等同于劳动合同
B、集体合同不可以由劳动者个人与企业签订
C、现实劳动关系的存在是集体合同存在的基础
D、集体合同经劳动行政部门审核后才具有法律效力
答案A
解析 集体合同除具有一般协议的主体平等性、意思表示一致性、合法性和法律约束性外，还具有以下特点：(1)集体合同是整体性规定劳动条件的协议。集体合同反映的是以劳动条件为实质内容的关系，整体性地规定劳动者与企业之间的劳动权利与义务，现存劳动关系的存在是集体合同存在的基础。(2)工会或劳动者代表职工一方与企业签订。集体合同的当事人一方是企业，另一方当事人不能是劳动者个人或劳动者中的其他团体或组织，而只能是工会组织代表劳动者，没有建立工会组织的，则由劳动者按照一定的程序推举的代表为其代表。(3)集体合同是定期的书面合同，其生效需经特定程序。根据劳动法的有关规定，集体合同文本须提交政府劳动行政部门审核，经审核通过的集体合同才具有法律效力。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/FLr9FFFM
本试题收录于： 企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)