若商品流通企业对环境变化预测比较准确，而经营又相当成功，则宜采取( )。

admin2012-12-20 19

问题若商品流通企业对环境变化预测比较准确，而经营又相当成功，则宜采取( )。

选项 A、扩张型战略
B、收缩型战略
C、稳定型战略
D、组合型战略

答案C

解析本题考查战略选择。若商品流通企业对环境变化预测比较准确，而经营又相当成功，则宜采取稳定型战略。

转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/FJQ1FFFM

本试题收录于：商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类

商业经济专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐

通过分析组织在过去5年左右时间中的雇佣趋势来预测未来人员需求的技术被称为(　　)。
下列对该公司的领导风格的表述，正确的是()。下列对团体决策的表述，正确的是()。
通过找出组织或员工工作绩效中的差距，制定并实施有针对性地改进计划和策略来提高员工竞争优势的过程是()。
事实劳动关系中劳动者的权益受()的保护。
A公司是10年前成立的高新技术企业。当时，公司员工只有100多人，因此，公司没有设置专门的培训与开发机构，培训与开发工作由人力资源部经理负责。随着公司规模的扩大和业务的拓展，目前公司的员工数量发展到近万人，而且在海外还设有分公司。公司高层逐渐意识到培训与开
从现行法律规定来看，解决劳动和社会保险行政争议的方式主要是()。
王某是某著名电脑公司的电脑程序设计员，他不仅拥有精湛的电脑程序技术，还拥有良好的经营管理能力。最近他想调任销售或财务经理的职位，然而公司的人力资源部经理却不认可他的想法，最后他辞了职，自己开了一家小型电脑公司。
某企业为了摆脱困境决定从国外引进设备生产实芯电阻。实芯电阻的技术含量高于碳膜和金属膜电阻，工艺要求高，国内具备类似生产条件的企业不多，产品供不应求。由于缺乏技术人员，该企业决定向外招聘2名技术人员。根据上述资料回答下列问题：在面试过程中，存在的面试
主要考察在指定时间内，对各种各样的文书问题的处理和反应能力，包括备忘录、信件、电报、电话记录等的评价中心形式是()。
在战略管理过程模型中，从战略制定到战略执行过程中必须完成的一个中间环节是()。

随机试题

砖的强度划分是按()确定的。
以下关于监察委员会的说法中，符合《宪法》规定的是()。
颐和园由万寿山和昆明湖组成，占地面积290公顷，1994年被列入《世界遗产名录》。()
属于运动导致的中暑、热射病处理的根本是()。
下列旋律转调前后的调式音乐分别为()。
设置会计科目的合法性原则是指所设置的会汁科目应当符合国家统一的会计制度的规定。()
计算机的成本不断降低，若每隔两年计算机的价格降低1/3，则现在价格为5400元的计算机6年之后的价格降为(65)元。
若有以下定义和语句：ints[4][5]，(*ps)[5]；ps=s；则对s数组元数的正确引用形式是
当电源关闭后，下列关于存储器的说法中，正确的是（）。
SuggestopediaI.IntroductionA.BasedonhowthebrainworksandhowwelearnmosteffectivelyB.Derivedfromsuggestionand

最新回复(0)

若商品流通企业对环境变化预测比较准确，而经营又相当成功，则宜采取( )。

商业经济专业知识与实务

中级经济师

通过分析组织在过去5年左右时间中的雇佣趋势来预测未来人员需求的技术被称为( )。

下列对该公司的领导风格的表述，正确的是()。下列对团体决策的表述，正确的是()。

通过找出组织或员工工作绩效中的差距，制定并实施有针对性地改进计划和策略来提高员工竞争优势的过程是()。

事实劳动关系中劳动者的权益受()的保护。

从现行法律规定来看，解决劳动和社会保险行政争议的方式主要是()。

主要考察在指定时间内，对各种各样的文书问题的处理和反应能力，包括备忘录、信件、电报、电话记录等的评价中心形式是()。

在战略管理过程模型中，从战略制定到战略执行过程中必须完成的一个中间环节是()。

砖的强度划分是按()确定的。

以下关于监察委员会的说法中，符合《宪法》规定的是()。

颐和园由万寿山和昆明湖组成，占地面积290公顷，1994年被列入《世界遗产名录》。()

属于运动导致的中暑、热射病处理的根本是()。

下列旋律转调前后的调式音乐分别为()。

设置会计科目的合法性原则是指所设置的会汁科目应当符合国家统一的会计制度的规定。()

计算机的成本不断降低，若每隔两年计算机的价格降低1/3，则现在价格为5400元的计算机6年之后的价格降为(65)元。

若有以下定义和语句：ints[4][5]，(*ps)[5]；ps=s；则对s数组元数的正确引用形式是

当电源关闭后，下列关于存储器的说法中，正确的是（）。

SuggestopediaI.IntroductionA.BasedonhowthebrainworksandhowwelearnmosteffectivelyB.Derivedfromsuggestionand

通过分析组织在过去5年左右时间中的雇佣趋势来预测未来人员需求的技术被称为(　　)。