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《劳动法》规定，劳动者违反法律规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担( )
《劳动法》规定，劳动者违反法律规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担( )
admin
2023-01-05
19
问题
《劳动法》规定，劳动者违反法律规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担( )
选项
A、刑事责任
B、赔偿责任
C、不承担责任
D、行政责任
答案
B
解析
劳动者违反劳动合同约定的保密义务，给用人单位造成经济损失的，应当承担赔偿责任。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/F8qiFFFM
本试题收录于：
劳动法题库法学类分类
0
劳动法
法学类
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