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  3. 2×15年初S公司为其销售精英设定了一项递延年金计划：将当年利润的6％提成作为奖金，但要三年后，即2×17年末才向仍然在职的员工分发。S公司在2×15年年初预计3年后企业为此计划的现金支出为600万元。S公司选取同期同币种的国债收益率作为折现率，2×15年

2×15年初S公司为其销售精英设定了一项递延年金计划：将当年利润的6％提成作为奖金，但要三年后，即2×17年末才向仍然在职的员工分发。S公司在2×15年年初预计3年后企业为此计划的现金支出为600万元。S公司选取同期同币种的国债收益率作为折现率，2×15年

admin2021-04-26  5
问题 2×15年初S公司为其销售精英设定了一项递延年金计划：将当年利润的6％提成作为奖金，但要三年后，即2×17年末才向仍然在职的员工分发。S公司在2×15年年初预计3年后企业为此计划的现金支出为600万元。S公司选取同期同币种的国债收益率作为折现率，2×15年年初的折现率为5％，2×15年年末的折现率变更为4％，假定不考虑死亡率和离职率等因素影响，2×16年末，折现率仍为4％，甲公司在2×16年末应确认的销售费用为(    )
选项 A、7．39万元
B、192．31万元
C、197．87万元
D、200万元
答案B
解析 S公司2×15年末确认的设定受益计划现值=200／(1+4％)2=184．91(万元)，S公司当期服务成本=200／(1+4％)2=184．91(万元)，设定受益计划净负债的利息费用=184．91×4％=7．40(万元)，S公司2×16年末的会计处理为：
借：销售费用                192．31
财务费用                7．40
    贷：应付职工薪酬——递延奖金计划                199．71
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