劳动力市场工资指导价位制度的意义不在于( )。

admin2017-09-13 37

问题劳动力市场工资指导价位制度的意义不在于( )。

选项 A、转变政府劳动管理部门职能
B、构建完整的劳动力市场体系
C、有利于政府对工资实施管
D、为集体协商确定工资水平提供依据

答案C

解析劳动力市场工资指导价位制度的意义有：①能够为劳动力市场机制在实现劳动力资源优化配置方面发挥基础性调节作用提供条件；②有利于政府劳动管理部门转变职能；③有利于构建完整的劳动力市场体系；④可以为新办企业在确定雇员初始工资水平时提供参考，也为企业工资集体协商确定工资水平提供参考。

转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/Eok9FFFM

本试题收录于：企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类

0

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)