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老张今年57岁，自2001年以来一直在某公司工作，与公司签订的劳动合同将于2017年7月底到期，老张希望与公司续签合同，公司因他年纪偏大，知识更新滞后，难以适应新业务要求，通知他到期终止合同。根据《劳动合同法》，下列关于老张与劳动合同的说法，正确的是(
老张今年57岁，自2001年以来一直在某公司工作，与公司签订的劳动合同将于2017年7月底到期，老张希望与公司续签合同，公司因他年纪偏大，知识更新滞后，难以适应新业务要求，通知他到期终止合同。根据《劳动合同法》，下列关于老张与劳动合同的说法，正确的是(
admin
2018-11-13
37
问题
老张今年57岁，自2001年以来一直在某公司工作，与公司签订的劳动合同将于2017年7月底到期，老张希望与公司续签合同，公司因他年纪偏大，知识更新滞后，难以适应新业务要求，通知他到期终止合同。根据《劳动合同法》，下列关于老张与劳动合同的说法，正确的是( )。
选项
A、公司可以终止与老张的劳动合同，但应向其支付经济补偿
B、公司可以终止与老张的劳动合同，且无需向其支付经济补偿
C、公司不得终止与老张的劳动合同，也不得变更老张的工作岗位
D、公司不得终止与老张的劳动合同，但经协商可以变更老张的工作岗位
答案
D
解析
《劳动合同法》规定：用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的。劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。故公司不得与老张终止劳动合同，但可根据实际情况．与老张协商变更工作岗位。故本题答案为D。
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中级社会工作法规与政策
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