根据劳动法的规定,用人单位可以解除劳动合同的情况是(  )。

admin2014-06-30  29

问题 根据劳动法的规定,用人单位可以解除劳动合同的情况是(  )。

选项 A、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
B、女职工在孕期、产假、哺乳期内的
C、劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排工作的
D、患病或者负伤,在规定的医疗期内的

答案C

解析 劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排工作的,用人单位可以解除劳动合同。
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