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职业资格
战略层次的培训需求分析一般由( )发起。
战略层次的培训需求分析一般由( )发起。
admin
2013-09-26
24
问题
战略层次的培训需求分析一般由( )发起。
选项
A、咨询小组
B、人力资源部
C、部门主管
D、高层管理者
答案
B
解析
培训需求分析一般从三个层次上进行：战略层次、组织层次、员工个体层次。战略层次分析要考虑各种可能改变组织优先权的因素，一般由人力资源部发起，需要企业的执行层或咨询小组的密切配合。
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
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