企业绩效管理的重心会放在对结果的考核上,这是与( )匹配的人力资源战略绩效管理职能的表现。

admin2022-12-12  69

问题 企业绩效管理的重心会放在对结果的考核上,这是与(          )匹配的人力资源战略绩效管理职能的表现。

选项 A、内部成长战略
B、外部成长战略
C、稳定战略
D、收缩战略

答案D

解析 企业采取收缩战略时,由于经营处于不利局面,这类组织对于尽快取得业绩极为关注,它们的绩效管理重心会放在对结果的考核上。
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