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职业资格
人力、物力耗费相对较低的绩效考评方法是( )。
人力、物力耗费相对较低的绩效考评方法是( )。
admin
2017-02-23
35
问题
人力、物力耗费相对较低的绩效考评方法是( )。
选项
A、360度考评法
B、成绩记录法
C、直接指标法
D、绩效标准法
答案
C
解析
直接指标法简单易行，能节省人力、物力和管理成本。运用本方法时，需要加强企业基础管理，建立健全各种原始记录，特别是一线人员的统计工作。
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
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