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职业资格
( )是用来决策公司为培训计划所支付的费用。
( )是用来决策公司为培训计划所支付的费用。
admin
2019-07-10
27
问题
( )是用来决策公司为培训计划所支付的费用。
选项
A、技能成果
B、绩效成果
C、情感成果
D、认知成果
答案
B
解析
①认知成果:可用来衡量受训者对培训项目中强调的原理、事实、技术、程序或过程的熟悉程度;②技能成果:用来评估技术或运动技能,以及行为方式的水平,它包括技能的获得与学习及技能在工作中的应用两个方面;③情感成果:包括态度和动机在内的成果,评估情感成果的重要途径是了解受训者对培训项目的反应;④绩效成果:用来决策公司为培训计划所支付的费用;⑤投资回报率:指培训的货币收益和培训成本的比较。
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
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