在面试过程中，应聘者通常希望( )。

admin2021-12-09 29

问题在面试过程中，应聘者通常希望( )。

选项 A、创造融洽的会谈气氛
B、充分了解企业所关心的问题
C、被理解、尊重，被公平对待
D、尽量展现出自己的实际水平
E、有足够时间向考官展示自己的能力

答案A,C,D,E

解析对应聘者而言，应聘者虽然在选择环节处于弱势地位，但他也有权挑选，他希望通过面试过程进一步了解用人单位、应聘岗位，最终做出自己的决定。一般来说，应聘者应明确以下目标：(1)创造一个融洽的会谈气氛，尽量展现出自己的实际水平。(2)有充分的时间向面试考官说明自己具备的条件。(3)希望被理解、被尊重，并得到公平对待。(4)充分地了解自己关心的问题。(5)决定是否愿意来该单位工作等。

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企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

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在面试过程中，应聘者通常希望( )。

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

()又称T小组法，简称ST(SensitivityTraining)法。

衡量培训效果最常用的经济指标是()。

()不属于企业培训需求信息的收集方法。

企业内部劳动规则的制定程序不包括()。

招聘成本效益评估是衡量()的一个重要指标。

关于录用决策，下列理解错误的是()。

劳动力市场的制度结构要素有()。

根据狭义人力资源规划的内涵，其任务在于根据企业内外环境和条件的变化，运用科学的方法()。

()不是内部招募法的优点。

老年人口劳参率下降的主要原因包括()的完成和推广。

钢筋混凝土矩形截面小偏心受压非对称配筋截面的破坏特征。

全面结算会员期货公司可以根据非结算会员的客户要求调整保证金标准。()[2010年6月真题]

半导体激光器是光纤通信常用的光源。()

人性主义心理学认为：人，作为一个类，其自身有若干与其它动物类别相区分的质的规定性，这些质的规定性的总体便构成所谓人性。它包括生物属性、（）和社会属性等等。

根据《中华人民共和国教育法》，下列活动中必须与教育活动相分离的是()。

希望的田野有了文化的(　　)，才能更加欣欣向荣；勤劳的人民接受文化的(　　)，才能生活得更加幸福美好。

下列情形中，构成非法经营罪的是()。

Whichfilmwonthebestpictureatthe84thOscarawards?

Whatkindofneighborhooddidthewomanliveasachild?

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()又称T小组法，简称ST(SensitivityTraining)法。

衡量培训效果最常用的经济指标是()。

()不属于企业培训需求信息的收集方法。

企业内部劳动规则的制定程序不包括()。

招聘成本效益评估是衡量()的一个重要指标。

关于录用决策，下列理解错误的是()。

劳动力市场的制度结构要素有()。

根据狭义人力资源规划的内涵，其任务在于根据企业内外环境和条件的变化，运用科学的方法()。

()不是内部招募法的优点。

老年人口劳参率下降的主要原因包括()的完成和推广。

钢筋混凝土矩形截面小偏心受压非对称配筋截面的破坏特征。

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人性主义心理学认为：人，作为一个类，其自身有若干与其它动物类别相区分的质的规定性，这些质的规定性的总体便构成所谓人性。它包括生物属性、（）和社会属性等等。

根据《中华人民共和国教育法》，下列活动中必须与教育活动相分离的是()。

希望的田野有了文化的( )，才能更加欣欣向荣；勤劳的人民接受文化的( )，才能生活得更加幸福美好。

下列情形中，构成非法经营罪的是()。

Whichfilmwonthebestpictureatthe84thOscarawards?

Whatkindofneighborhooddidthewomanliveasachild?

希望的田野有了文化的(　　)，才能更加欣欣向荣；勤劳的人民接受文化的(　　)，才能生活得更加幸福美好。