马克思称之为用“饥饿政策”进行人事管理的阶段,其人性假设的基础是( )。

admin2009-01-15  35

问题 马克思称之为用“饥饿政策”进行人事管理的阶段,其人性假设的基础是(    )。

选项 A、人天生是懒惰的,必须采用强制手段
B、人是经济人,是为了吃、喝等个人利益而劳动
C、人是为了获得他人的认同而劳动
D、人不只是为了金钱、物质而劳动,人有社会责任感

答案2

解析
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