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公务员
衡量绩效是控制活动的最终目的。( )
衡量绩效是控制活动的最终目的。( )
admin
2014-10-23
42
问题
衡量绩效是控制活动的最终目的。( )
选项
A、正确
B、错误
答案
B
解析
控制是指管理人员为了保证组织目标的实现,对下属工作人员的实际工作进行测量、衡量和评价,并采取相应措施纠正各种偏差的过程。控制的目的一是限制偏差的累积以及防止新偏差出现,二是适应环境的变化。通过控制工作,使得组织活动在维持平衡的基础上,螺旋上升,即适应环境变化,取得管理突破。
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文秘与管理专业知识题库事业单位考试分类
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文秘与管理专业知识
事业单位考试
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